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董教授


广东省人力资源管理协会副会长;广东商学院人力资源研究与咨询中心主任、教授,硕士生导师;广州人力资源管理学会副会长、中国人力资源开发研究会理事、中国高校人力资源教学与实践研究常务会理事、日本侨报社特约研究员以及多家企业顾问。
  
主要研究方向:企业人力资源管理和劳动关系。
主要研究成果:主要承担本科生和研究生的《人力资源管理》、《劳动关系》、《薪酬管理》和《组织行为学》等课程的教学;主持或参与国家和省社科项目3项,发表学术论文50余篇,出版学术著作和教材8部。
   
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