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        人事代理服务是一种全方位的人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由第三方公司进行管理,以降低人力资源成本,实现效率最大化。服务内容包括:发放工资、代缴社保金、代缴公积金、档案管理等方面。

服务项目

服务内容 

代收代付社会保险

代公司向社保局缴纳社会保险,并办理各种社保相关事宜。

 代收代付住房公积金

向住房公积金管理中心代缴员工公积金,并代办理相关的转移、领取手续。

代发工资、代扣个人所得税

每月按时、准确地向员工发放工资,代扣代缴个人所得税,并向企业提供有效发票。

 代理企业的劳动争议

当出现劳动争议时,派出强大的律师团队为客户解决棘手问题。

代理企业劳动年审

企业提供相关的资料,由民企专业的服务团队来帮助企业办理劳动年审。

代办商业意外险

根据客户需求购买团体商业意外险,最大限度规避企业的经济风险。

 


















 




人事业务外包的优势:
       1、
降低人工成本费用。
        2、降低社保缴纳费用。
        3、工资作为税前列支,合理避税。
        4、有效规避用人风险。

下面以代缴社保为例,简单介绍我们的服务模式。


   
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